- Неясна цель, для которой собираются и приходят на встречи.
- Навязывание мнения. Чувство правоты.
- Постановка задачи абстракциями.
- Поиск единомышленников по принципу: прочитал книги Мегре, пришел на встречу, значит - единомышленник.
- Придумывание формальных уставов, правил приема.
- Наличие в коллективе лидера.
- Перекладывание ответственности.
- Прием в группу за красивые слова.
- Нежелание изменяться сейчас, ждем какого-то события.
- Подстраивание мнений под общую массу.
- Нежелание изменять свои первоначальные установки, т.е. я хочу так и никак иначе.
- Принятие решение "большинством".
- Плохое донесение уже обсужденных вопросов до новых людей.
- Подмена понятия "единомышленник" понятием "хороший человек".
- Создание поместья для детей.