Для чего нужен карьерный коучинг?
Опубликовано: 23 января 2021
Функционал
Последние новости России и Мира » Другое » Для чего нужен карьерный коучинг?
Коучинг это один из способов развития ваших профессиональных навыков. Коучинг это интерактивный процесс, который помогает отдельным лицам или организациям ускорять темпы роста и улучшать эффекты. Тренеры работают с клиентами по вопросам, связанным с бизнесом, карьерным ростом, финансами, здоровьем и межличностными отношениями. Благодаря коучингу клиенты устанавливают более конкретные цели, оптимизируют свои действия, принимают более правильные решения и более полно используют свои естественные навыки. Сегодня карьерный коучинг руководителей компаний очень важен для развития бизнеса.
Для чего нужен коучинг
Проще говоря, коучинг состоит в том, чтобы наметить людям индивидуальный путь развития, помочь ставить цели и развивать те качества, которые помогут в их достижении. Благодаря коучингу компании и сотрудники растут быстрее и получают удовлетворительные результаты.
Коучинг чаще всего представляет собой серию разговоров тренера с клиентом, проведение семинаров и лекций, выполнение практических заданий и так далее.
Тренер не подсказывает готовых решений, не советует, не судит и не критикует. Его работа заключается в том, чтобы извлечь из своего клиента навыки, способности, которые он уже имеет, помогая ему развивать их таким образом, чтобы клиент мог самостоятельно выполнять свои цели.
- Карьерный коучинг (Career Coaching) - поддерживает планирование и развитие карьеры.
- Бизнес-коучинг (Business Coaching) - адресован владельцам бизнеса, лицам, управляющим малым и средним бизнесом.
- Управленческий коучинг (менеджер коучинг) - ориентирован на менеджеров среднего звена.
- Коучинг управленческого персонала (Executive Coaching) – помогает специалистам из сегмента топ-менеджмента добиться желаемого успеха.
Индивидуальные или командные встречи с тренером помогают добиваться желаемых успехов. В данном случае речь идет о профессиональном или личном развитии.
Основные цели и задачи коучинга
Цель использования коучинга состоит в том, чтобы помочь руководителю в развитии своих навыков, которые он сможет применить на практике. В современных реалиях такие занятия имеют огромное значение и открывают совершенно новые перспективы для бизнесменов в плане карьерного роста.
Коучинг предоставит вам готовую к использованию модель работы с подчиненными клиентами, а также множество ценных практических советов о том, как действовать по отношению к клиенту в различных ситуациях.
0
| Адрес этой страницы:
Расскажи в социальных сетях:
Комментариев: (0), Опубликовал: viamidgardcom, Просмотров: 169
Какие эмоции у вас вызвала публикация? (УКАЖИТЕ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ВАРИАНТОВ)
| Возмущение | Грусть | Надежда | Одобрение | Отчаяние | Радость | Смех | Страх | Стыд | Удивление | Удовлетворение |
Вы читали Для чего нужен карьерный коучинг?
Предлагаем также ознакомиться с похожими материалами:
Самые читаемые материалы
Самые обсуждаемые материалы
Свернуть рекламу
Все новости | Новость Для чего нужен карьерный коучинг? была опубликована в Другое 23 января 2021! Читайте свежие Русские Новости Славян на Мидгард.Инфо !
Свернуть комментарии
- Вконтакте
