Меню
Последние новости России и Мира » Другое » Для чего нужен карьерный коучинг?

Для чего нужен карьерный коучинг?

Для чего нужен карьерный коучинг?


Коучинг это один из способов развития ваших профессиональных навыков. Коучинг это интерактивный процесс, который помогает отдельным лицам или организациям ускорять темпы роста и улучшать эффекты. Тренеры работают с клиентами по вопросам, связанным с бизнесом, карьерным ростом, финансами, здоровьем и межличностными отношениями. Благодаря коучингу клиенты устанавливают более конкретные цели, оптимизируют свои действия, принимают более правильные решения и более полно используют свои естественные навыки. Сегодня карьерный коучинг руководителей компаний очень важен для развития бизнеса.


Для чего нужен коучинг


Проще говоря, коучинг состоит в том, чтобы наметить людям индивидуальный путь развития, помочь ставить цели и развивать те качества, которые помогут в их достижении. Благодаря коучингу компании и сотрудники растут быстрее и получают удовлетворительные результаты.


Коучинг чаще всего представляет собой серию разговоров тренера с клиентом, проведение семинаров и лекций, выполнение практических заданий и так далее.


Тренер не подсказывает готовых решений, не советует, не судит и не критикует. Его работа заключается в том, чтобы извлечь из своего клиента навыки, способности, которые он уже имеет, помогая ему развивать их таким образом, чтобы клиент мог самостоятельно выполнять свои цели.


  • Карьерный коучинг (Career Coaching) - поддерживает планирование и развитие карьеры.
  • Бизнес-коучинг (Business Coaching) - адресован владельцам бизнеса, лицам, управляющим малым и средним бизнесом.
  • Управленческий коучинг (менеджер коучинг) - ориентирован на менеджеров среднего звена.
  • Коучинг управленческого персонала (Executive Coaching) – помогает специалистам из сегмента топ-менеджмента добиться желаемого успеха.

 

Индивидуальные или командные встречи с тренером помогают добиваться желаемых успехов. В данном случае речь идет о профессиональном или личном развитии.


Основные цели и задачи коучинга

 

Цель использования коучинга состоит в том, чтобы помочь руководителю в развитии своих навыков, которые он сможет применить на практике. В современных реалиях такие занятия имеют огромное значение и открывают совершенно новые перспективы для бизнесменов в плане карьерного роста.


Коучинг предоставит вам готовую к использованию модель работы с подчиненными клиентами, а также множество ценных практических советов о том, как действовать по отношению к клиенту в различных ситуациях.


Расскажи в социальных сетях:



Какие эмоции у вас вызвала публикация? (УКАЖИТЕ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ВАРИАНТОВ)

Комментариев - 0