Как спланировать ремонт офиса?
6 апреля 2021
379
0
viamidgardcom
-
Отделка офиса — вклад в развитие вашего бизнеса, инвестирования в его будущее. Тщательно подобранный интерьер изменит индивидуальность помещения или даже направление деятельности, поспособствует переосмыслению делового пути.
Есть ряд ключевых факторов, которые нужно учесть, перед тем, как принимать решения цветовой гамме и расстановке шкафов.
1. Назначение ремонта
По мере роста вашего дела пространство должно адаптироваться к происходящим переменам. Это дает возможность переоценки. Удачный редизайн позволит увеличить производительность и моральный дух; подготовиться к грядущему, и снизить операционные траты.
3. Определение среды
Офисный микроклимат является дополнением вашей деятельности: от ценностей бренда до личностей и интересов сотрудников. Учитывая эти моменты, нужно создать участок, способный улучшить внутреннюю атмосферу; куда люди будут рады прийти.
Определитесь, какие современные тенденции и особенности моделирования помогут вам в его создании. Например, если вы надеетесь наладить более тесное сотрудничество, яркое и воздушное оформление с открытой концепцией будет выигрышной альтернативой. Формирование сплоченности может потребовать добавления зон. На этой стадии также полезно рассмотреть психологию дизайна: как вещи, цвета, свет, температура и т. д. влияют на эмоции, мысли, чувства и работоспособность.
4. Комфортный минимум
Удобства могут повысить продуктивность и настроение. Подумайте о включении проведения "повседневной пятницы", счастливых часов, бесплатных закусок, удаленной работы, командных мероприятий и прочего.
Как и место, их следует соотносить с культурой: холодильник, полный пива, столы для пинг-понга и капсулы для сна могут быть идеальными для технического стартапа, но не для серьезной юридической фирмы. Пригласите коллег принять участие в обсуждении, чтобы понять, что вам подходит.
5. Подготовительный период
Сроки могут сильно различаться, но рекомендуется потратить 6-8 месяцев, прежде чем приступить к активным действиям. Таким образом, у вас не будет проблем с конкретизацией идей и поиском профессионалов — https://www.platinumart.com.ua/ — которые максимально точно реализуют ваше видение.
В течение этой фазы важно детализировать план, который включает:
- Что вызывает необходимость в преобразовании?
- Как это посодействует в достижении целей организации?
- Что скажется на графике?
- Понадобится ли переезд?
- Как обеспечить эффективный трудовой процесс?
- Сколько денег вы готовы вложить?
- Есть ли у вас средства на непредвиденные расходы: изменения, разрешения, страховки и т. д.?
Решив эти задачи, вы уменьшите риски, исключите простои, предотвратите сбои, сохраните мотивацию персонала и ускорите переселение в новую "локацию".
6. Выбор дизайнеров
Изучите рабочие портфели компаний, проведите собеседования, в ходе которых попросите объяснить этапы проектирования и сборки.
Профессиональной команде потребуется некоторое время, чтобы оценить объемы, разработать комплексную стратегию и начать шаги подготовки к строительству. Проконсультируйтесь по вопросам требований к площади, эстетики и планировки, подбора мебели, интеграции технологий, освещения, палитры и другим штрихам, необходимым для совершенной стихии.
Расскажи в социальных сетях: