Добавить в закладки
X

Последние новости России и Мира » Другое » 6 советов по созданию доступного рабочего места для МГН

6 советов по созданию доступного рабочего места для МГН

Опубликовано: 2 сентября 2021
Функционал




6 советов по созданию доступного рабочего места для МГН

 

Любая компания может получить огромные преимущества, если пересмотрит и изменит рабочее пространство для людей с ограниченными возможностями.


1. Измените физические характеристики на рабочем месте

 
Иногда физические особенности здания или помещения могут затруднить вход людей с ограниченными возможностями.

 
Физические характеристики рабочего места включают:

 
- Ступени и лестницы: как подниматься на разные этажи?
- Проходы и дорожки: достаточно ли они широки для колясочников? Есть ли объекты, загораживающие проходы?
- Вывески: можно ли использовать на рабочем месте более четкие вывески и шрифт Брайля?
- Освещение и вентиляция. Недоступность выключателей света — одна из наиболее распространенных проблем.

 
Чтобы оценить, насколько характеристики здания способствуют нормальному доступу, необходимо мнение специалистов. Отчет о доступности помещений, выполненный экспертной компанией, поможет выявить эти затруднения, а также подготовить предложения по устранению данных проблем.


2. Используйте вспомогательные технологии

 
Это один из способов сделать рабочее место более доступным и инклюзивным. Они служат людям с нарушениями слуха или зрения. Вспомогательные технологии включают использование:

 
- Устройства и программное обеспечение с распознаванием речи.
- Клавиатуры или дисплеи Брайля.
- Клавиатуры с цветовой кодировкой.
- Вспомогательные устройства для прослушивания.
- Приложения на языке жестов.


Обеспечение сотрудникам доступа к основным инструментам, которые нужны для выполнения их рабочих обязанностей, позволяет им выполнять свои задачи без проблем и в нужном темпе.


3. Предоставьте специальное оборудование


Это могут быть столы и стулья с регулируемой высотой, антибликовые экраны и специальные эргономичные офисные кресла.


4. Измените или доработайте стойку регистрации


Основной особенностью стойки регистрации является низкая секция стола, которая должна позволять инвалиду смотреть в глаза администратору. Однако, если посетителю необходимо заполнить формы или провести более длительные дискуссии за столом, необходимо обеспечить свободное пространство для ног под поверхностью или предусмотреть разумные условия, добавив отдельный стол для совещаний. Кроме того, подумайте о контрастных цветах, чтобы помочь слабовидящим.


5. Инвестируйте в образование и обучение сотрудников


Не менее важно создать инклюзивную атмосферу, убедив каждого из сотрудников поддержать ваше решение.


Все работники должны знать, что они могут сделать для улучшения рабочей среды.


Этот тип обучения должен быть частью процесса адаптации нового сотрудника, где вы можете охватить важные передовые практики, которые следует иметь в виду, например:


- Стулья следует задвигать по окончании собрания в конференц-залах для легкого перемещения МГН.
- Передние места презентации должны быть зарезервированы для глухих или слабослышащих сотрудников.
- Слайды презентации следует разослать участникам перед презентацией, чтобы у них было время изучить и понять информацию (особенно, если они используют программу чтения с экрана или увеличенный шрифт).


Если в справочнике для сотрудников рассматривается дискриминация по инвалидности, все сотрудники будут в курсе соответствующих процедур и практик.


6. Обеспечьте менее стрессовое или мало стимулирующее рабочее место


Многие компании, такие как Google и Nike, ввели программы медитации для своих сотрудников. Исследования показали, что это приносит много пользы как психическому, так и физическому здоровью в офисе.


0


| Адрес этой страницы:



Расскажи в социальных сетях:


Комментариев: (0), Опубликовал: viamidgardcom, Просмотров: 38
Какие эмоции у вас вызвала публикация? (УКАЖИТЕ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ВАРИАНТОВ)
Возмущение Грусть Надежда Одобрение Отчаяние Радость Смех Страх Стыд Удивление Удовлетворение

Вы читали 6 советов по созданию доступного рабочего места для МГН

Предлагаем также ознакомиться с похожими материалами:
Самые читаемые материалы
Самые обсуждаемые материалы
Свернуть блок
Свернуть рекламу

Все новости | Новость 6 советов по созданию доступного рабочего места для МГН была опубликована в Другое 2 сентября 2021! Читайте свежие Русские Новости Славян на Мидгард.Инфо !
Свернуть блок
Свернуть комментарии



  • Вконтакте
  • Facebook