Добавить в закладки
X

Последние новости России и Мира » Новости » В Мидгарде » Общая теория управления человечеством или Мировой кадровый кризис. Новогодняя мистерия. Часть 1.

Общая теория управления человечеством или Мировой кадровый кризис. Новогодняя мистерия. Часть 1.

Опубликовано: 29 декабря 2009
Функционал




«-- неизвестный, сверкая глазом, продолжал:
-- Но вот какой вопрос меня беспокоит: ежели бога нет, то, спрашивается, кто
же управляет жизнью человеческой и всем вообще распорядком на земле?»
Михаил Булгаков. Мастер и Маргарита

 Свобода есть осознанная необходимость понимать и принимать правила существования мира. 
Существование есть движение во времени.
Жизнь есть развитие.
Жизнь есть борьба с собственным невежеством.
Ум есть способность просчитывать будущее, чем дальше в будущее тем умнее.

Материальное трёхмерное пространство управляется из четвёртого измерения, из времени. Кто владеет понимает большее время тот и могущественней.
Самые слабые вообще не понимают время и живут одним днём, могущественные планируют на долгие периоды. Но есть и подлинные хозяева времени, понимающие его свойства, его цикличности, периоды.

Человек во времени.
Человек в своём развитии проходит несколько ступеней, пока не станет богом.
Ступени материальные.
1. Выживание, нищета.
2. Тщеславие, гордыня, соревнование, социальная жизнь.
3. Любопытство, интерес, развлечение.
4. Гармония.


“-- Виноват, -- мягко отозвался неизвестный, -- для того, чтобы
управлять, нужно, как-никак, иметь точный план на некоторый, хоть
сколько-нибудь приличный срок. Позвольте же вас спросить, как же может
управлять человек, если он не только лишен возможности составить
какой-нибудь план хотя бы на смехотворно короткий срок, ну, лет, скажем, в
тысячу, но не может ручаться даже за свой собственный завтрашний день?»
Михаил Булгаков. Мастер и Маргарита

Им приблизительно соответствуют стадии развития сознания в понимании времени
1. Эксплуатация
2. Строительство, производство по чужим планам
3. Проектирование, изобретательство.
4. Система, создание систем, компаний, идей, направлений, начинающих жить самостоятельной жизнью.

Человек на уровне выживания только эксплуатирует то, что создано другими людьми или природой
Человек на уровне социальном может воплощать то что придумано другими.
Человек на уровне интереса способен придумать нечто новое, стать начинающим творцом.
Человек на уровне гармонии способен вписывать свои творения в окружающий мир, дополняя и расширяя его.

Бог способен создать живую мысль, мысль однажды родившуюся и продолжающую жить независимо от бога.


Выживание - это этап когда смерть вполне вероятна. По мере освоения мира человек уменьшает вероятность смерти.
Желание жить удовлетворено. Он начинает задумывать о продолжении рода и проявляются сексуальные желания. Желание блеснуть перьями, мускулами, авто, золотом образуют тщеславие, как производную секса. Человек решает проблему выживания рода, реализуюсь в социуме.
Ограниченные люди ограничиваются первыми двумя ступенями.
Но для некоторых бесконечное развитие продолжается и возникает любопытство. Возникает желание понять, как устроен мир, чтоб развиваться дальше. Любопытство присуще человеку и иногда проявляется животными. По мере понимания мира человек понимает, что дальше развиваться он может лишь в гармонии с миром. Мир значительно мощнее и легко раздавит богоборца. А гармония позволяет получить доступ к более высоким ступеням понимания, влияния через силы природы.

Гармония есть заключительный этап человека, как человека. Познав гармонию, человек уже мало ценит своё тело, ибо он увидел большее. Начинаются этапы развития бога-человека. На этапах бога человек уже способен влиять на материю и людей, стоящих на более низких ступенях развития, помогая им развиваться или наоборот тормозя их.
Боги управляют гармоничными, гармоничные управляют любопытными, любопытные управляют тщеславными, тщеславные управляют выживающими.


Общественные системы
В любых общественных системах вышестоящие управляют через удовлетворение желаний нижестоящих.
1. Феодал или вождь племени, подобно вожаку стаи, разрешает жить в обмен на выполнение приказов. А управленец тешит своё самолюбие роскошью, сексом, лучшим куском мамонта и прочими удовольствиями
2. По мере развития народа из уровня нищеты управленцы вынуждены подниматься на уровень любопытства финансировать науку, которая в свою очередь создаёт разные устройства авто, телефоны, моду, рекламу и тд. И народ идёт на работу к управленцам чтоб потешить тщеславие покупая за зарплату то что его выделит из толпы.
3. Народ вырастает до уровня любопытства и управленцы должны стать просветлёнными, начать заботиться об экологии, планете, гармонии со всем миром и тд, а народ начинает постигать всю сложность и многообразие мира и готов работать ради удовлетворения любопытства, получения знаний и тд.
Человеческий уровень на этом кончается, и далее человечеством будут руководить боги, то есть люди со сверхъестественными способностями. Людям нет смсла говорить об уровнях богов, а кто поднимется до уровня гармонии с миром сам узнает без слов.
Это естественный путь развития человечества. Без участия дьявола, о котором пойдёт речь во второй части.

Высокоразвитые товары и услуги могут производить только высокоразвитые организации.
Жадный и тщеславный директор может рассчитывать в своей организации только на производство примитивных товаров, потому как для естественный уровень управления скотский. А люди нищетой доведённые до скотского уровня компьютеры не проектируют, максимум сборка из деталей – квалификация робота или обезьяны. Учёный и конструктор – уровень любопытства, нуворишам и феодалам эти люди опасны, они их не понимают и следовательно управлять ими не могут.
Любознательный директор способен наладить производство высокотехнологичных товаров. Его уровень сопоставим с уровнем сферы экономики его фирмы.
Инновациями на данный момент занимаются люди, фирмы и страны руководимые «просветлёнными гуру», «понимающие замысел творца», гармоничные времени.


И мировой кадровый кризис в том и состоит - в поднятии уровня высших управленцев до ступени просветленных гармоничных, почти богов, по своим способностям. Простого уровня начитанности и любознательности уже недостаточно, требуются интуиция, чутьё, шестое и прочие чувства. Новый управленец должен чувствовать мир, самые тонкие его колебания.

13


Источник | Адрес этой страницы:



Расскажи в социальных сетях:


1
Нравится
1
Комментариев: (0), Опубликовал: Vedrus, Просмотров: 4306
Какие эмоции у вас вызвала публикация? (УКАЖИТЕ НЕ БОЛЕЕ ДВУХ ВАРИАНТОВ)
Возмущение Грусть Надежда Одобрение Отчаяние Радость Смех Страх Стыд Удивление Удовлетворение

Вы читали Общая теория управления человечеством или Мировой кадровый кризис. Новогодняя мистерия. Часть 1.

Предлагаем также ознакомиться с похожими материалами:
Самые читаемые материалы
Самые обсуждаемые материалы
Свернуть блок
Свернуть рекламу

Все новости | Новость Общая теория управления человечеством или Мировой кадровый кризис. Новогодняя мистерия. Часть 1. была опубликована в Новости » В Мидгарде 29 декабря 2009! Читайте свежие Русские Новости Славян на Мидгард.Инфо !
Свернуть блок
Свернуть комментарии



  • Вконтакте
  • Facebook

Информация

Важная информация для новых (не зарегистрированных) посетителей

Если вы впервые на сайте то вам необходимо:


Если ранее вы были зарегистрированы в социальных сервисах то вам необходимо:


Если вы зарегистрированы на сайте то: